關(guān)于落實少數(shù)民族高層次骨干人才培養(yǎng)計劃招收定向碩（博）士研究生工作有關(guān)問題的通知

　　為了加快少數(shù)民族高層次人才培養(yǎng)步伐，推進民族地區(qū)經(jīng)濟和社會發(fā)展，促進民族團結(jié)和各民族共同繁榮，為實現(xiàn)少數(shù)民族地區(qū)全面建設(shè)小康社會宏偉目標(biāo)提供強有力的人才保證和智力支持，教育部、國家發(fā)展改革委、國家民委、財政部、人事部等五部委聯(lián)合制定了《關(guān)于大力培養(yǎng)少數(shù)民族高層次骨干人才的意見》（教民〔2004〕5 號）等文件，決定從2006 年起，由北京大學(xué)等70多所部屬高等學(xué)校和科研院所，開展招收培養(yǎng)少數(shù)民族高層次骨干人才工作，為西部省區(qū)定向招生、定向培養(yǎng)碩（博）士研究生。2006 年安排我區(qū)生源招生計劃75名。為了做好這項工作，現(xiàn)就有關(guān)問題通知如下：

    1、招生錄取。少數(shù)民族高層次骨干人才碩（博）士招生計劃為國家定向培養(yǎng)專項招生計劃。實行“定向招生、定向培養(yǎng)、定向就業(yè)”，采取“自愿報考，統(tǒng)一考試、適當(dāng)降分、單獨統(tǒng)一劃線”，即參加全國研究生統(tǒng)一考試、適當(dāng)降分錄取的招生政策。

    2、培養(yǎng)目標(biāo)。堅決擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，維護民族團結(jié)和國家統(tǒng)一，立志為西藏發(fā)展服務(wù)；在本門學(xué)科內(nèi)掌握堅實的基礎(chǔ)理論和系統(tǒng)的專門知識，具有從事科學(xué)研究、教學(xué)、管理或獨立擔(dān)負專門技術(shù)工作能力和創(chuàng)新精神的高級專門人才。

    3、招生范圍：根據(jù)教育部《培養(yǎng)少數(shù)民族高層次骨干人才計劃的實施意見》（教民〔2005〕11 號）規(guī)定，結(jié)合西藏實際情況，為我區(qū)定向招生定向培養(yǎng)碩（博）士研究生計劃，其招生對象為：具有國民教育序列普通高等教育本科或碩士研究生學(xué)歷的我區(qū)少數(shù)民族在職干部職工（含內(nèi)地西藏班校專職教師和管理人員）；我區(qū)少數(shù)民族生源考取區(qū)內(nèi)或全國普通高校本科或碩士研究生應(yīng)、往屆畢業(yè)生（應(yīng)屆畢業(yè)生至遲須于入學(xué)前獲得畢業(yè)證書）。

    進藏干部職工及其親生子女在藏考取全國普通高校本科或碩士研究生應(yīng)、往屆畢業(yè)生（應(yīng)屆畢業(yè)生至遲須于入學(xué)前獲得畢業(yè)證書）可以報考，錄取比例原則上不超過10％。非在職人員錄取比例原則上不低于50％。報考碩士生年齡原則上不超過40周歲，報考博士生年齡原則上不超過45周歲。取得復(fù)試資格考生參加復(fù)試前必須到自治區(qū)教育廳高教處進行考生資格審核確認(rèn)。對弄虛作假者，一經(jīng)查出，取消復(fù)試、錄取資格，并不予簽訂定向協(xié)議。

    4、就業(yè)政策?？忌既『蟊仨毻萌藛挝换蜃灾螀^(qū)人才管理部門簽訂定向招生、定向就業(yè)協(xié)議，畢業(yè)后必須按協(xié)議要求就業(yè)。其中碩士畢業(yè)生連續(xù)服務(wù)期不得少于5年、博士畢業(yè)生連續(xù)服務(wù)期不得少于8年。內(nèi)地西藏班校教師和管理人員碩士畢業(yè)生連續(xù)服務(wù)期不得少于8年，博士畢業(yè)生連續(xù)服務(wù)期不得少于12年。畢業(yè)生不按協(xié)議就業(yè)者，須支付培養(yǎng)成本和違約金。

    5、培養(yǎng)經(jīng)費。學(xué)費由國家負擔(dān)；住宿費、生活費考生自理。對農(nóng)牧民貧困家庭、城鎮(zhèn)低保家庭及經(jīng)濟特殊困難家庭的學(xué)生，由財政給予住宿費、生活費補助，補助標(biāo)準(zhǔn)為每生5000 元／年。有關(guān)審批程序和核撥辦法另行制定。

    6、報名考試。考生須參加全國招收攻讀碩士學(xué)位研究生的報名和全國招收攻讀碩士學(xué)位研究生統(tǒng)一入學(xué)考試。報名考試具體事宜按自治區(qū)招生辦公室在報刊和網(wǎng)站公布的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。招生專業(yè)目錄請登陸所報院校網(wǎng)站查詢。

    大力培養(yǎng)少數(shù)民族高層次骨干人才，是促進民族團結(jié)，維護祖國統(tǒng)一，實現(xiàn)各民族共同繁榮發(fā)展的一向重要政治任務(wù)。各地市、各系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)要給予高度重視。要充分利用國家為民族地區(qū)定向招生、定向培養(yǎng)碩士（博士）研究生而制定的“招的進、留的住、花錢少”的政策優(yōu)惠，認(rèn)真研究制定培養(yǎng)計劃，積極鼓勵和支持符合條件的人員報考，抓住機遇，儲備量足質(zhì)優(yōu)的高層次人才資源，為實現(xiàn)西藏跨越式發(fā)展打下堅實的人才基礎(chǔ)。